Κραυγή συμπαράστασης στους άνεργους
- Ξενοδοχειακές μονάδες εκβιάζουν τους υπαλλήλους, με σκοπό την χαμηλότερη αμοιβή τους
7/8/10
Mια ακόμα υπόθεση που αφορά μη πρόσληψη υπαλλήλου λόγω άρνησης για χαμηλότερο μισθό, ήρθε στο φως και πάλι από ξενοδοχειακή μονάδα στη Κρήτη.
Πιο συγκεκριμένα το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρεθύμνου εξέφρασε με επιστολή του όπου κοινοποίησε στα ΜΜΕ, την αμέριστη συμπαράστασή του στον Γενικό Γραμματέα του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρεθύμνου Δρυγιαννάκι Μανώλη , που δεν προσελήφθη όπως τονίζεται στην ίδια επιστολή, μέχρι σήμερα από την επιχείρηση στην οποία εργαζόταν (HYDRAMIS PALACE Καβρός Γεωργιούπολις) με το αιτιολογικό της άρνησης αποδοχής μειωμένης απασχόλησης.
Επιπλέον η επιστολή αναφέρει:
«Αν και το ξενοδοχείο έχει πληρότητα 100% δεν προσλαμβάνει τον Γενικό Γραμματέα αλλά προσπαθεί να τον εξαναγκάσει να υπογράψει μειωμένη απασχόληση. Όπως επίσης αναφέρει το Δελτίο Εργατικής Διαφοράς πρέπει να προληφθεί με τους ίδιους όρους με πέρυσι. Η άρνηση της ε
πιχείρησης είναι η συνδικαλιστική του ιδιότητα. Πέρυσι πάλι η επιχείρηση αρνήθηκε να τον προσλάβει, τελικά τον προσέλαβε αλλά με άνιση μεταχείριση. Του επέβαλε 4ωρα και όλες της αργίες και Κυριακές ρεπό όπως και ένα μήνα νωρίτερα την απόλυση του.
Σήμερα που επιχειρείται να μεταφερθεί αποκλειστικά και μόνο στους εργαζόμενους το κόστος της οικονομικής κρίσης, οφείλουμε όλοι να σταθούμε αλληλέγγυοι σε κάθε συνάδελφο που απολύεται, σε κάθε εργαζόμενο που υφίσταται τον εκβιασμό της ελαστικής εργασίας και της μερικής απασχόλησης.
Θεωρούμε ότι η αρνητικές επιπτώσεις της κρίσης στον τουρισμό δεν μπορούν να αποτελέσουν άλλοθι γενικευμένης αλλαγής των εργασιακών σχέσεων στα ξενοδοχεία και τις τουριστικές επιχειρήσεις, ούτε δικαιολογούν την παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας.
Η συλλογική αντίσταση όλων των εργαζομένων στην εργασιακή επισφάλεια είναι σήμερα, περισσότερο από ποτέ, αναγκαία και επιβεβλημένη.
Κανένας εργαζόμενος μόνος του απέναντι στην κρίση και την εργοδοτική αυθαιρεσία» .
